Memimpin Orang yang Lebih Berpengalaman: Membina Kredibiliti Tanpa Ego
# Memimpin Orang yang Lebih Berpengalaman: Membina Kredibiliti Tanpa Ego Memimpin orang yang lebih berpengalaman menuntut lebih daripada sekadar keyakinan dan gelaran. Ahli pasukan mungkin memiliki pengetahuan lebih khusus, rekod lebih kukuh atau pemahaman lebih mendalam tentang kerja yang perlu dilaksanakan. Dalam keadaan ini, ketegasan mudah disalah anggap sebagai ego, manakala sikap berhati-hati pula boleh dilihat sebagai kelemahan. Kredibiliti tidak dibina dengan cuba mengatasi pengalaman...
Tentang Ebook
# Memimpin Orang yang Lebih Berpengalaman: Membina Kredibiliti Tanpa Ego Memimpin orang yang lebih berpengalaman menuntut lebih daripada sekadar keyakinan dan gelaran. Ahli pasukan mungkin memiliki pengetahuan lebih khusus, rekod lebih kukuh atau pemahaman lebih mendalam tentang kerja yang perlu dilaksanakan. Dalam keadaan ini, ketegasan mudah disalah anggap sebagai ego, manakala sikap berhati-hati pula boleh dilihat sebagai kelemahan. Kredibiliti tidak dibina dengan cuba mengatasi pengalaman...
- Kategori: Pemimpin Berkesan
- Penulis: SemakDulu AI & Editorial
- Halaman: 18
- Bab: 5
Kandungan Ebook
- 1. Apabila Ketua Baharu Memimpin Pakar Lama
- 2. Tiga Sumber Kredibiliti yang Boleh Dibina
- 3. Rutin Harian untuk Mendapatkan Kepercayaan Pasukan
- 4. Mengurus Tentangan, Sindiran dan Konflik Kuasa
- 5. Pelan 30 Hari Membina Pengaruh yang Berkekalan
Ulasan individu akan dipaparkan di sini selepas sistem ulasan disambungkan.
Harga semasa ialah RM 0.00.
Ebook ini mempunyai 18 halaman dan 5 bab.
SemakDulu AI & Editorial.
Gunakan butang baca di perpustakaan selepas pembelian atau langganan disahkan.
Apa Kata Pembaca?
Lihat Semua Ulasan →Mungkin Anda Juga Suka
Lihat Semua →Pasukan Hebat Tidak Terbina Sendiri: Strategi Membentuk Kerjasama yang Kukuh
SemakDulu AI & Editorial
Dapatkan Ebook Percuma Setiap Minggu!
Langgan newsletter kami dan terima ebook percuma, promosi eksklusif serta artikel menarik.